Новостная лента

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края

ruenfrde

Меню

 

     

 

 

Период пандемии даёт шанс безработным

Коронавирус не только меняет структуру экономики, ревизуя эффективность её отдельных отраслей, но и ощутимо перекраивает  рынок труда.

Сотни тысяч людей по всей России находятся  в вынужденных отпусках с весьма реальной перспективой потерять работу. По прогнозам Алексея Кудрина, председателя Счётной палаты  Российской Федерации, количество безработных в России к концу  года может возрасти в три  раза, до восьми миллионов человек. Затем, по словам Кудрина, последует  «перезапуск экономики, рост  спроса, и потребления, число безработных снизится, малый и средний бизнес возобновит работу». Можно только уточнить, что из пандемии российская экономика выйдет, серьёзно преобразившись.

Свидетельство тому- изменение спроса на рабочую силу. Если раньше, как было упомянуто, основными  потребителями  трудовых ресурсов была торговля и сфера услуг, то теперь  требуются работники совсем иных специальностей. По-прежнему, большой спрос на специалистов в информационных технологиях, необходимость в которых обострилась в связи с выводом многолюдных коллективов на удалённую работу.  Обслуживающий  персонал в ресторанах и кафе, продавцов и менеджеров в отдельных  магазинах, занятых реализацией непродовольственных товаров, заменили курьеры, операторы контакт – центров, логисты, водители грузовиков и комплектовщики. Таким образом, интернет – торговля укрепляет свои позиции в конкурентной борьбе с  с традиционными магазинами всех уровней, что в течение трёх – пяти лет может перевести товаро- распределительную сеть по основным группам на «удаленку».

Другая сфера, в которой зафиксирована возросшая потребность  в кадрах – здравоохранение. После периода, когда численность занятых в больницах и медицинских учреждениях последовательно снижалась, коронавирус переломил тенденцию, затребовав на ликвидацию пандемии тысячи новых специалистов. И не только врачей, которых в одночасье не подготовишь, но и преимущественно средний и начальный   медицинский персонал.

Возможность остаться на рынке труда и иметь  стабильный доход - это  компромиссы. Старайтесь принимать решение о работе быстро. Сейчас у работодателей срочные задачи, долго ждать они не готовы.     Не бойтесь новой сферы и предстоящего обучения.    Будьте готовы работать на результат и выполнять нормативы в работе – количество доставок, звонков, продаж, соблюдение сроков выполненных работ и другое.

Обязательно поинтересуйтесь безопасностью работы в период коронавируса. Каждый работодатель обязан заботиться о здоровье своих сотрудников и соблюдать меры безопасности.

Яндекс.Метрика
Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…