Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет о начале приема документов для проведения конкурса, на замещение вакантной должности начальника отдела социальной помощи и поддержки населения управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края

Конкурс проводится в форме собеседования и конкурсных заданий.

Квалификационные требования к конкурсантам: наличие высшего образования по профилю деятельности. Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

начальник отдела социальной помощи и поддержки населения управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края должен:

знать Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; федеральное и краевое законодательство о муниципальной службе; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении; нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в сфере социальной защиты населения; основы трудового законодательства Российской Федерации; Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края; Положение об администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края (далее- администрация); Положение об управлении труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правила охраны труда и противопожарной безопасности; основы делопроизводства; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

Начальник  отдела  должен иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией.

Начальник отдела  должен обладать следующими личностными качествами - исполнительность, дисциплинированность, ответственность, инициативность, оперативность, умение работать с людьми.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, заявление на участие в конкурсе, копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс), документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, копия трудовой книжки,  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, справку о наличие (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования,

Лица, претендующие на замещение вакантной должности муниципальной  службы, могут по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Документы принимаются  в течение 20 дней с момента опубликования объявления до 18.09.2023г.

Кандидатам, желающим принять участие в конкурсе, обращаться в администрацию Нефтекумского городского округа, кабинет 21 с 08.00 до 17.00 по адресу: Пл. Ленина 1, тел. 4-50-49.

Подробную информацию, а также форму анкеты и образец заявления можно найти на официальном Сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. в разделе «Муниципальная служба», «Кадровые документы».

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет о начале приема документов для проведения конкурса, в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (далее – конкурс) на должности:

заместитель начальника финансового управления – начальник отдела планирования и анализа бюджета;

начальник отдела бюджетного учета и отчетности – главный бухгалтер;

начальник отдела доходов;

начальник отдела финансового контроля и контроля за закупками для муниципальных нужд;

заместитель начальника отдела планирования и анализа бюджета;

консультант-юрисконсульт отдела бюджетного учета и отчетности.

 

Конкурс проводится в форме собеседования и конкурсных заданий.

Квалификационные требования к конкурсантам:

на должность заместитель начальника финансового управления – начальник отдела планирования и анализа бюджета:

наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

на должность начальника отдела бюджетного учета и отчетности – главного бухгалтера:

наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

на должность начальника отдела доходов:

наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

на должность начальника отдела финансового контроля и контроля за закупками для муниципальных нужд:

наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

на должность заместителя начальника отдела планирования и анализа бюджета:

наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

на должность консультанта-юрисконсульта отдела бюджетного учета и отчетности:

наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям:

заместитель начальника финансового управления – начальник отдела планирования и анализа бюджета должен:

знать Конституцию Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основы государственного и муниципального управления, Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края, Положение о финансовом управлении администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правовые акты, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, анализа и систематизации информации, документов, подготовки профессиональных заключений и рекомендаций, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения.

 

Начальник отдела бюджетного учета и отчетности – главного бухгалтера должен:

знать Конституцию Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы законодательства о бухгалтерском учете, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края, Положение о финансовом управлении администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правовые акты, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей,  нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, настоящую должностную инструкцию.

Иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской и налоговой отчетности, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, анализа и систематизации информации, документов, подготовки профессиональных заключений и рекомендаций, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения.

Обладать следующими личностными качествами: исполнительностью, дисциплинированностью, ответственностью,  инициативностью, коммуникабельностью.

 

Начальник отдела доходов должен:

знать Конституцию Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края, Положение о финансовом управлении администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правовые акты, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, настоящую должностную инструкцию.

Иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, анализа и систематизации информации, документов, подготовки профессиональных заключений и рекомендаций, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения.

Обладать следующими личностными качествами: исполнительностью, дисциплинированностью, ответственностью, инициативностью, коммуникабельностью.

 

Начальник отдела финансового контроля и контроля за закупками для муниципальных нужд должен:

знать Конституцию Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края, Положение о финансовом управлении администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правовые акты, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, настоящую должностную инструкцию.

Иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, анализа и систематизации информации, документов, подготовки профессиональных заключений и рекомендаций, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения.

Обладать следующими личностными качествами: исполнительностью, дисциплинированностью, ответственностью, инициативностью, коммуникабельностью.

 

Заместитель начальника отдела планирования и анализа бюджета должен:

знать Конституцию Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края, Положение о финансовом управлении администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правовые акты, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей,  нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, настоящую должностную инструкцию.

Иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, анализа и систематизации информации, документов, подготовки профессиональных заключений и рекомендаций, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения.

Обладать следующими личностными качествами: исполнительностью, дисциплинированностью, ответственностью, инициативностью, коммуникабельностью.

 

Консультант-юрисконсульт отдела бюджетного учета и отчетности должен:

знать Конституцию Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации,  Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края, Положение о финансовом управлении администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правовые акты, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, настоящую должностную инструкцию.

Уметь разрабатывать проекты нормативных правовых актов Нефтекумского городского округа Ставропольского края, проекты правовых актов администрации  Нефтекумского городского округа Ставропольского края, проекты приказов финансового управления администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, иметь навыки составления исковых заявлений в суд, а также апелляционных и кассационных жалоб, доверенностей, уметь грамотно и без ошибок составлять тексты писем, ответов на обращения граждан и юридических лиц, представлений и протестов прокуратуры, иметь навыки составления информаций и отчетов, навыки владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами.

Обладать следующими личностными качествами: исполнительностью, дисциплинированностью, ответственностью, инициативностью, коммуникабельностью.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс), документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, копия трудовой книжки,  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, справку о наличие (отсутствии) судимости.

Лица, претендующие на замещение вакантной должности муниципальной  службы, могут по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Документы принимаются  в течение 20 дней с момента опубликования объявления до  19.07.2023г.

Кандидатам, желающим принять участие в конкурсе, обращаться в администрацию Нефтекумского городского округа, кабинет 21 с 08.00 до 17.00 по адресу: пл. Ленина 1, тел. 4-50-49.

Подробную информацию, а также форму анкеты и образец заявления можно найти на официальном Сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. в разделе «Муниципальная служба», «Кадровые документы».

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности:  

-  директор муниципального бюджетного учреждения «Спортивно-оздоровительный комплекс «Старт» Нефтекумского городского округа Ставропольского края;

Конкурс проводится в форме конкурса документов, конкурсных заданий и собеседования.

Требования к конкурсантам:

На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, наличие стажа (опыта) работы по специальности, направлению, подготовки не менее 3 лет и стажа работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

Директор должен знать:

Конституцию Российской Федерации; Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края; основы экономики и права, трудового, административного законодательства; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности учреждения, применительно к исполнению должностных обязанностей; правила и нормы охраны труда, техники безопасности; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

Директор  должен иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

личное заявление, анкета, копию паспорта, копии документов об образовании, копию трудовой книжки и (или) иных документов, подтверждающих трудовой стаж, фотография размером 3*4, справка об отсутствии судимости.

Форму анкеты и образец заявления можно найти на официальном Сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. в разделе «Муниципальная служба», «Кадровые документы».

Документы принимаются  в течение 21 дня с момента опубликования объявления до 26 июня 2023 г. по адресу:   г.Нефтекумск, пл. Ленина 1, кабинет № 20, тел. 4-50-73.

24 мая 2023 года в 10.00 (по московскому времени) совместно с Общероссийской ассоциацией территориального общественного самоуправления (далее – ОАТОС) состоится бесплатный вебинар. Темы вебинара:

1)    Типичные ошибки и противоречия муниципальных правовых актов в сфере муниципального контроля законодательству;

2)    Основные проблемы при формулировании индикаторов риска и примеры корректных индикаторов риска в муниципальном контроле;

3)    Ответы на типичные вопросы слушателей программ повышения квалификации.

Кроме того, в рамках вебинара слушатели смогут ознакомится с позицией спикера относительно подготовленного Минэкономразвития России проекта поправок в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 года № 336 в части осуществления муниципального контроля в сфере благоустройства (проект поправок размещен для обсуждения по следующему адресу: https://regulation.gov.ru/progects#npa=138270).

Для участия в вебинаре необходимо пройти регистрацию посылке: https://oatos.ru/o-nas/kalendar. После регистрации на указанный электронный адрес будет направлена ссылка на вебинар.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» на базе Ставропольского филиала, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», проводит бесплатное обучение по программам профессиональной переподготовки для отдельных категорий граждан:

•       лиц в возрасте 50-ти лет и старше, граждан предпенсионного возраста;

•       женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Просим проинформировать всех заинтересованных лиц о возможности бесплатного обучения в рамках данного проекта по программам профессиональной переподготовки:

«Государственное и муниципальное управление»

-      объем 521 час. — период обучения 4 месяца;

-      объём 271 час. — период обучения 2 месяца.

«Юриспруденция»

-      объем 524 час. — период обучения 4 месяца;

-      объём 292 час. — период обучения 2 месяца.

«Специалист по закупкам: Управление государственными и муниципальными закупками»

-      объём 274 час. — период обучения 2 месяца.

«Кадровый менеджмент и делопроизводство»

-      объём 274 час. — период обучения 2 месяца.

По программам повышения квалификации:

«Деловой русский язык и культура профессиональной речи»

-      объём 108 час. — период обучения 3 недели.

«Специалист по работе с гражданами»

-      объём 90 час. — период обучения 3 недели.«Основы предоставления государственных и муниципальных услуг»

-      объём 88 час. — период обучения 3 недели.

В случае успешного освоения программы, лица получают диплом РАНХиГС (г. Москва) о профессиональной переподготовке с присвоением соответствующей квалификации и права на ведение нового вида профессиональной деятельности / удостоверение о повышении квалификации (в электронной форме).

Обучение по данным программам позволит усовершенствовать практические навыки и приобрести новые профессиональные компетенции.

Форма обучения - заочная, с применением электронного обучения. Обучение будет осуществляться на Образовательном портале СДО РАНХиГС (в личном кабинете).

С информацией о реализации Федерального проекта «Содействие занятости» и аннотациями по вышеуказанным программам можно ознакомиться на официальном сайте Ставропольского филиала РАНХиГС: https://stav.ranepa.ru/dopolnitelnoe-obrazovanie/proekt-sodeystvie-zanyatosti.php

Обязательным условием для обучения является - регистрация на портале Общероссийской Федеральной базы вакансий и резюме «Работа в России», после чего необходимо обратиться в Центр занятости населения для прохождения профориентации и подтверждения категории участника проекта.

Контактная информация:

Заместитель директора, руководитель проекта

- Лебедева Елена Павловна

Контактные телефоны: 8(8652) 23-24-98; 8(918)805-55-74

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет о начале приема документов для проведения конкурса, в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (далее – конкурс) на должность:

начальника отдела жилищно – коммунальных услуг и жилищного фонда управления городского хозяйства администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края

Конкурс проводится в форме собеседования и конкурсных заданий.

Квалификационные требования к конкурсантам: наличие высшего образования по профилю деятельности. Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

начальник отдела жилищно – коммунальных услуг и жилищного фонда управления городского хозяйства администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края должен:

знать Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы экономики и социально-политического развития общества, основы законодательства Российской Федерации  и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основы государственного и муниципального управления, основы трудового законодательства Российской Федерации, принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления, устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края, иные правовые акты в сфере деятельности отдела, основы управления персоналом, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения

Обладать: профессиональными навыками принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации совместной деятельности управленческих структур; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; разрешения конфликта; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; работы со служебными документами; делового и профессионального общения.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, заявление на участие в конкурсе, копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс), документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, копия трудовой книжки,  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, справку о наличие (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования,

Лица, претендующие на замещение вакантной должности муниципальной  службы, могут по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Документы принимаются  в течение 20 дней с момента опубликования объявления до 10.05.2023г.

Кандидатам, желающим принять участие в конкурсе, обращаться в администрацию Нефтекумского городского округа, кабинет 21 с 08.00 до 17.00 по адресу: Пл. Ленина 1, тел. 4-50-49.

Подробную информацию, а также форму анкеты и образец заявления можно найти на официальном Сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. в разделе «Муниципальная служба», «Кадровые документы».

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет о начале приема документов для проведения конкурса, в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (далее – конкурс) на должность:

-начальник Ачикулакского территориального отдела по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края;

Конкурс проводится в форме собеседования и конкурсных заданий.

Квалификационные требования к конкурсантам: наличие высшего образования по профилю деятельности. Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

начальник Ачикулакского территориального отдела по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края должен:

знать Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основы государственного и муниципального управления Нефтекумского городского округа, Устав Нефтекумского городского округа, Положение о Ачикулакском территориальном отделе по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, настоящую должностную инструкцию.

Обладать: профессиональные навыки эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, делового и профессионального общения, анализа и систематизации информации, документов, подготовки профессиональных заключений и рекомендаций, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения.

Следующими личностными качествами: быть исполнительным, дисциплинированным, ответственным, инициативным, внимательным, обладать организаторскими способностями и оперативностью в решении вопросов, уметь работать с людьми.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, состовляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений, собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс), документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, копия трудовой книжки,  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, справку о наличие (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Лица, претендующие на замещение вакантной должности муниципальной  службы, могут по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Документы принимаются  в течение 20 дней с момента опубликования объявления до  09.04.2023г.

Кандидатам, желающим принять участие в конкурсе, обращаться в администрацию Нефтекумского городского округа, кабинет 21 с 08.00 до 17.00 по адресу: Пл. Ленина 1, тел. 4-50-49.

        Подробную информацию, а также форму анкеты и образец заявления можно найти на официальном Сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. в разделе «Муниципальная служба», «Кадровые документы».

Ставропольская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации информирует о начале проведения конкурсного отбора специалистов для подготовки в 2023/24 учебном году по программам профессиональной переподготовки в области экономики и управления в срок до 15 мая 2023 года.

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Программа) – это масштабная и во многом уникальная программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 года, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19-2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации».

Обучение специалистов в рамках Программы ведется по двум уровням:

образовательные программы профессиональной переподготовки типа «В» (550 учебных часов), обеспечивающие базовый уровень подготовки менеджеров, проектно-ориентированные программы профессиональной переподготовки типа «А» (550 учебных часов), обеспечивающие более высокий уровень подготовки,

Для подготовки в рамках Программы отбираются специалисты с законченным высшем образованием, имеющие не менее 2 лет управленческого стажа, и в возрасте, преимущественно, до 50 лет.

Для обучения в рамках Программы необходимо, во-первых, получить рекомендацию организации, в которой специалист работает и, во-вторых, пройти конкурсный отбор. Оплата за обучение складывается из трех источников: 66 % оплачивается из федерального и регионального бюджетов и 34 % – за счет средств организации, которая рекомендует специалиста, или самого специалиста.

После завершения подготовки в образовательных организациях участникам Программы предоставляется возможность прохождения стажировки на российских или зарубежных предприятиях.

Основными экономическими результатами Программы являются те эффекты, которых добиваются выпускники после ее завершения. Заключенные договоры об инвестициях, поставках или совместном производстве, создание новых рабочих мест, реализованные проекты реконструкции или развития организаций – все это дает основание говорить, что Программа не только повышает уровень человеческого капитала в регионе, но и является инструментом экономического развития.

Информацию об условиях конкурсного отбора можно получить в региональной комиссии: 355008, г. Ставрополь, пер. Ползунова, 6а. Телефон: 8(865 2) 29-86-29, на сайте ГБУ ДПО «Ставропольский региональный ресурсный центр»: www.stavrrc.ru и на сайте Федерального ресурсного центра: www.pprog.ru.

О результатах работы по информированию населения и отбору специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации прошу сообщить в региональную комиссию до 20 марта 2023 года.

 

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет о начале приема документов для формирования муниципального резерва управленческих кадров Нефтекумского городского округа Ставропольского края на должности:

начальник управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края;

начальник отдела культуры администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края Ставропольского края;

начальник отдела образования администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края;

Конкурс проводится в форме конкурса документов, отборочных мероприятий и собеседования.

Квалификационные требования к конкурсантам:

иметь высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, и муниципальному служащему, замещающему указанную должность, получившему высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальному служащему, имеющему высшее образование не выше бакалавриата, назначенному на указанную должность до дня вступления в силу  Закона Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», в отношении замещаемой им должности муниципальной службы.

Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

В своей деятельности руководствуется:

Начальник отдела культуры:

1) должен обладать организаторскими, творческими способностями, профессиональными знаниями, дисциплинированностью, чувством ответственности, требовательностью, умением работать с людьми.

2) должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной закон) Ставропольского края, основы экономики и социально-политического развития общества, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основы государственного и муниципального управления, основы трудового законодательства Российской Федерации, принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления, Устав Нефтекумского городского округа, основы управления персоналом, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3) должен иметь профессиональные навыки:

принятие управленческих решений и прогнозирования их последствий;

планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

организация совместной деятельности управленческих структур;

организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; Ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

разрешения конфликтов;

управления персоналом формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

работы со служебными документами;

делового и профессионального общения;

Начальник отдела образования:

1) должен обладать организаторскими, творческими, инициативными способностями, профессиональными знаниями, дисциплинированностью, высоким чувством ответственности, требовательностью, умением работать с людьми.

2) должен знать:

Конституцию Российской Федерации, Законы Р.Ф., Федеральный закон «Об образовании в российской Федерации», Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральный закон «О противодействии коррупции в Ставропольском крае», Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об опеке и попечительстве», Устав (Основной Закон) Ставропольского края, Основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службы, Основы государственного и муниципального управления, Устав Нефтекумского городского округа, Регламент Нефтекумского городского округа Ставропольского края, положение об отделе, правовые акты, регламентирующие вопросы, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

Начальник управления труда и социальной защиты населения:

1) должен знать Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы «О муниципальной службе в Российской Федерации», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устав (Основной Закон) Ставропольского края; Законы Ставропольского края «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», «О Реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае», «О противодействии коррупции в Ставропольском крае», «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан»; а также иные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в сфере социальной защиты населения; основы трудового законодательства Российской Федерации; Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края; Положение об администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края; Положение об управлении труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правила охраны труда и противопожарной безопасности; основы делопроизводства; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

2) должен уметь:

планировать управленческие решения и прогнозировать их последствия; 

координировать, осуществлять контроль за организационной работой;

организовывать и проводить заседания, совещания и другие формы коллективного обсуждения;

составлять документы аналитического, делового и справочно-информационного характера;

вести деловые переговоры, публичные выступления;

взаимодействовать со средствами массовой информации;

организовать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами; разрешать конфликты;

управлять персоналом и формировать эффективное взаимодействие в коллективе.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с фотографией,

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность,

копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента – о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы,

копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66¹ Трудового кодекса Российской Федерации, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность претендента (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые),

документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению,

согласие на обработку персональных данных,

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;

справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Кандидатам, желающим принять участие в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров обращаться с 8.00 до 17.00 в отдел правового и кадрового обеспечения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края по телефону 4-50-49, по адресу: г. Нефтекумск, пл. Ленина 1.

Документы принимаются до 24 февраля 2023 года.  Конкурс состоится 27 февраля 2023 г.  

Подробная информация, а также форма анкеты и образец заявления размещены на официальном сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края в разделе « Муниципальная служба», «Кадровые документы».

 

 

 

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет о начале приема документов для проведения конкурса, в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (далее – конкурс) на должность:

начальник Ачикулакского территориального отдела по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края.

Конкурс проводится в форме собеседования и конкурсных заданий.

Квалификационные требования к конкурсантам: наличие высшего образования по профилю деятельности. Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

начальник Ачикулакского территориального отдела по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края:

1) должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основы государственного и муниципального управления Нефтекумского городского округа, Устав Нефтекумского городского округа, положение об Ачикулакском территориальном отделе по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, настоящую должностную инструкцию.

2) должен обладать:

профессиональными навыками эффективного планирования рабочего времени,;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

анализа и систематизации информации, документов;

подготовки профессиональных заключений и рекомендаций;

подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения.

3) должен обладать личностными качествами: быть исполнительным, дисциплинированным, ответственным, инициативным, внимательным, обладать организаторскими способностями и оперативностью в решении вопросов, уметь работать с людьми.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;

копия трудовой книжки;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

справку о наличие (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

лица, претендующие на замещение вакантной должности муниципальной службы, на которые предусмотрено оформление допуска к государственной  тайне, предоставляют дополнительно:

а) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма4) согласно Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года № 63;

б) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 года № 989н).

Лица, претендующие на замещение вакантной должности муниципальной  службы, могут по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Документы принимаются  в течение 20 дней со дня опубликования объявления до  22.02.2023г.

Кандидатам, желающим принять участие в конкурсе, обращаться в администрацию Нефтекумского городского округа, кабинет 21 с 08.00 до 17.00 по адресу: г.Нефтекумск,
пл. Ленина 1, тел. 4-50-49.

Подробная информация, а также форма анкеты и образец заявления размещены на официальном сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края в разделе «Муниципальная служба», «Кадровые документы».

 

 

 

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс  на замещение следующих вакантных должностей:

заместитель главы администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края;

заместитель начальника управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края;

начальник отдела труда и социально-правовых гарантий управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края;

начальник Затеречненского территориального отдела по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края.

Требования к конкурсантам:

1. К уровню профессионального образования:

На должность заместителя главы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

На должность заместителя начальника управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края и  начальника отдела труда и социально-правовых гарантий управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, начальника Затеречненского территориального отдела по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края – назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям:

Заместитель главы администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края:

1) должен обладать базовыми знаниями:

Конституции Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Указов Президента РФ: от 15.02.2006 г. № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;   от 14.06.2012 г. № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности»;

Концепции противодействия терроризму в Российской Федерации (утверждена Президентом Российской Федерации от 05 октября 2009 года); «Комплексный план противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации на 2019 - 2023 годы» (утвержденный Президентом Российской Федерации 28.12.2018 № Пр-2665);

Постановления Правительства Российской Федерации от 25.03.2015 года № 272 «Об утверждении требований к антитеррористической защищённости мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране полицией, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)»; Положения об антитеррористической комиссии в субъекте Российской Федерации, утверждённого Председателем Национального антитеррористического комитета А.В. Бортниковым 17 июня 2016 года;

Регламента антитеррористической комиссии в субъекте Российской Федерации, утверждённого Председателем Национального антитеррористического комитета А.В. Бортниковым 17 июня 2016 года;

основных направлений и приоритеты государственной политики в области обеспечения безопасности граждан, в том числе в местах проведения публичных и массовых мероприятий;

Устава (Основной Закон) Ставропольского края; Закона Ставропольского края от 04 мая 2009 г. № 25-кз «О противодействии коррупции в Ставропольском крае»;

Закона Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае»;

Закона Ставропольского края от 10.04.2008 г. № 20-кз «Об административных правонарушениях в Ставропольском крае»;

Устава Нефтекумского городского округа Ставропольского края; Иные правовые акты по сфере деятельности.

 

2) должен обладать умениями:

организаторскими, творческими способностями, профессиональными знаниями, дисциплинированностью, чувством ответственности, требовательностью, умением работать с людьми.

3) должен уметь:

принимать управленческие решения, организовывать и координировать работу курируемых отделов, учреждений;

организовывать контроль подчиненных сотрудников;

иметь навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

работать с информацией и информационными системами;

вести деловые переговоры;

организовывать работу со средствами массовой информации, государственными органами, разрешать конфликты и управлять персоналом.

 

Заместитель начальника управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края:

1) должен обладать базовыми знаниями:

Конституции Российской Федерации, Устава (Основной Закон) Ставропольского края, основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основ государственного и муниципального управления Нефтекумского городского округа, Устава Нефтекумского городского округа, Положения о Нефтекумском территориальном отделе по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правовых актов, регламентирующих вопросы, соответствующих направлений деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, настоящей должностной инструкции

2) должен обладать навыками:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами,

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, делового и профессионального общения, анализа и систематизации информации, документов,

подготовки профессиональных заключений и рекомендаций,

подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения.

3) должен обладать личностными качествами:

быть исполнительным, дисциплинированным, ответственным, инициативным, внимательным, обладать организаторскими способностями и оперативностью в решении вопросов, уметь работать с людьми.

 

Начальник отдела труда и социально-правовых гарантий управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края:

1) должен обладать базовыми знаниями:

Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; федерального и краевого законодательства о муниципальной службе; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении; нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере социальной защиты населения; основ трудового законодательства Российской Федерации; Устава Нефтекумского городского округа Ставропольского края; Положения об администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края (далее - администрация); Положения об управлении труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правил охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства; правовых актов, регламентирующие вопросы, соответствующих направлений деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

2) должен иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

3) должен обладать личностными качествами: исполнительность, дисциплинированность, ответственность, инициативность, оперативность, умение работать с людьми.

 

Начальник Затереченского территориального отдела по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края:

1) должен обладать базовыми знаниями:

Конституции Российской Федерации, Устава (Основной Закон) Ставропольского края, основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основ государственного и муниципального управления Нефтекумского городского округа, Устава Нефтекумского городского округа, Положения о Затеречненском территориальном отделе по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, правовых актов, регламентирующих вопросы, соответствующих направлений деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения.

2) должен обладать:

профессиональными навыками эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, делового и профессионального общения, анализа и систематизации информации, документов, подготовки профессиональных заключений и рекомендаций, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения.

3) должен обладать личностными качествами:

быть исполнительным, дисциплинированным, ответственным, инициативным, внимательным, обладать организаторскими способностями и оперативностью в решении вопросов, уметь работать с людьми.

3. Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений,

собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс),

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,

копию трудовой книжки,

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению,

справку о наличие (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, лица, претендующие на замещение вакантной должности муниципальной службы, на которые предусмотрено оформление допуска к государственной  тайне, предоставляют дополнительно:

а) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма4) согласно Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года № 63

б) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 года № 989н)

Лица, претендующие на замещение вакантной должности муниципальной  службы, могут по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Документы принимаются  в течение 20 дней с момента опубликования объявления до  22.02.2023г.

Кандидатам, желающим принять участие в конкурсе, обращаться в администрацию Нефтекумского городского округа, кабинет 21 с 08.00 до 17.00 по адресу: Пл. Ленина 1, тел. 4-50-49.

Подробная информация, а также форма анкеты и образец заявления размещены на официальном сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края в разделе «Муниципальная служба», «Кадровые документы».

В субъектах Российской Федерации осуществляется масштабная работа, направленная на повышение эффективности работы бюджетных организаций, совершенствование системы оказания государственных услуг. Успешная реализация мероприятий предполагает непрерывный профессиональный рост специалистов бюджетной сферы, в том числе и в области юридических компетенций. Дополнительное юридическое образование, профессиональные компетенции юриспруденции становятся необходимыми требованиями в работе многих бюджетных организаций. Представление интересов бюджетных организаций, консультирование граждан, подготовка проектов управленческих решений - всё это требует профессиональных компетенций юридического образования.

Знания и опыт ведущих профессоров и экспертов в области юриспруденции, благодаря развитию цифровых и дистанционных технологий, стали доступны для изучения вне зависимости от территориального местонахождения слушателей. У руководителей и работников бюджетных организаций появилась возможность получить дополнительное юридическое образование без отрыва от основной профессиональной деятельности.

Для получения дополнительного юридического образования, прохождения профессиональной переподготовки по программе юриспруденции руководителям и работникам бюджетных организаций необходимо подать заявку на обучение в период с 3 по 31 октября 2022 г.

Обучение будет проходить на основе целевых средств образовательного проекта федерального уровня. Соответствующее объявление и порядок подачи заявки описаны на информационном ресурсе «Федеральная Площадка РФ» (http://ФедеральнаяПлощадка.РФ) в разделе «Юриспруденция».

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности консультанта управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края.

Требования к конкурсантам:

1) к уровню профессионального образования:

на должность консультанта управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края назначается лицо, имеющее высшее образование.

2) к стажу работы:

на должность консультанта управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края назначается лицо без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

3) квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям:

консультант управления по делам территорий должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, законы Ставропольского края и иные нормативные правовые акты Ставропольского края, Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края и иные муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Нефтекумского городского округа, законодательство о местном самоуправлении и муниципальной службе Российской Федерации и Ставропольского края, основы управления персоналом, нормативные правовые акты, регламентирующие профессиональную деятельность, Положение об Управлении по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, нормы профессиональной этики и правила делового общения.

консультант управления по делам территорий должен иметь профессиональные навыки организации совместной деятельности с управленческими структурами, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, делового и профессионального общения.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

личное заявление, анкета, фотография 3*4, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, копия трудовой книжки, медицинское заключение о состоянии здоровья, справка о наличии (отсутствии) судимости.

Документы принимаются в течение 20 дней с момента опубликования объявления до 02.11.2022 г.

Кандидатам, желающим принять участие в конкурсе, обращаться в администрацию Нефтекумского городского округа, кабинет 21, с 08.00 до 17.00, по адресу: пл. Ленина 1, тел. 4-50-49.

Подробную информацию, а также форму анкеты и образец заявления можно найти на официальном сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. в разделе «Муниципальная служба», «Кадровые документы».

Должностная инструкция консультант

Трудовой договор консультант

Внедрение проектного управления и развитие стратегического планирования в муниципальных образованиях требуют соблюдения ряда требований, предъявляемых к проектной деятельности. Кроме того, это является методом повышения экономической и социальной привлекательности региона, а также выстраивания эффективного взаимодействия между органами власти. Однако возникает ряд вопросов, связанных с организацией участия органов местного самоуправления в реализации региональных проектов, анализом исходного состояния муниципального состояния, а также с разработкой прогнозов стратегий и программ развития муниципального образования, исходя из основных направлений развития. Для получения актуальной информации и разъяснений от квалифицированных экспертов 12-13 июля 2022 года состоится повышение квалификации «Новации проектного управления и стратегического планирования в 2022 году: способы устойчивого развития муниципального образования».

В процессе обучения будут рассмотрены основополагающие цели, принципы и направления развития проектного управления и стратегического планирования, а также методы участия органов местного само­управления в реализации региональных проектов. Экспертами будут освещены этапы разработки стратегий, целевых программ, устава и паспорта проектов, исходя из основных направлений развития региона. Особое внимание будет уделено методам оценки эффективности и качества проектов развития муниципальных образований, а также способам контроля в отношении региональных проектов.

В качестве спикеров в повышении квалификации примут участие представители Экспертного Совета Всероссийского Совета местного самоуправления, члены Комитета ГД по вопросам местного самоуправления, Президиума Российской муниципальной академии, редакционного Совета научно-практического журнала муниципальной науки местного самоуправления и муниципального права «Местное право» (ВАК), эксперты в сфере организации системы местного самоуправления, участники рабочей группы по доработке за кона «Об общих принципах местного самоуправления в РФ».

Обучение проводится для руководителей и сотрудников органов государственной власти и местного самоуправления, глав муниципальных образований, руководителей профильных подразделений администраций, специалистов, отвечающих за реализацию политики в области привлечения инвестиций, внедрение отраслевых инноваций, а также для участников реализации национальных, федеральных и региональных проектов.

По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца на 16 часов (Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельно­сти № 037772 от 12.08.16).

         Регистрация по тел.+7(962)935-20-99, e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

В рамках участия в федеральном проекте «Содействие занятости» юридическим институтом Северо-Кавказского федерального университета реализуется программа профессиональной переподготовки Юриспруденция. У вас есть уникальная возможность получить диплом о профессиональной переподготовке на выполнение нового вида профессиональной деятельности в области юриспруденции.

Обучение бесплатное.

К осовоению дополнительной профессиональной программы «Юриспруденция» при получении дополнительного профессионального образования допускаются:

- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Категории граждан, имеющие возможность участия в мероприятиях по обучению:

- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно.

Граждане их числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:

- граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соотвествии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

- граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планиуремые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением  с ними трудовых договоров);

- граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсуствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Граждане из числа молодежи в возрасте до 30 лет имеют приоритетное право на участие в мероприятиях по обучению.

Все слушатели должны пройти регистрацию на портале «Работа в России». Граждане из числа молодежи в возрасте до 30 лет должны состоять на учете в Службе занятости.

Контактное лицо: кандидат юридических наук, отвественная за реализацию программ дополнительного образования по ЮИ СКФУ – Боташева Лейла Эмербековна.

Тел. 8 (928) 818-74-65, WhatsApp, Telegram.

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс  на замещение следующих вакантной должности:

Заместителя начальника отдела по организационным и общим вопросам администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края;

Требования к конкурсантам:                      

К уровню профессионального образования: наличие высшего образования.

К стажу работы: без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям:

Заместитель начальника отдела по организационным и общим вопросам администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края должен знать:

Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 06 октября 2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Федеральный закон от 02 мая 2006г.№59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 12 июня 2002г. №67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 02 марта 2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральный закон от 27 июля 2006г.№ 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон от 25 декабря 2008г №273-ФЗ. «О противодействии коррупции», Закон Ставропольского края от 24 декабря 2007г. №78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольского крае», Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края, Инструкцию по делопроизводству.

Заместитель начальника отдела по организационным и общим вопросам администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края должен уметь:

Работать с людьми, вести деловые переговоры,  владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулировать достижения результатов, контролировать и анализировать, владеть конструктивной критикой, владеть способностями подготовки делового письма, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими отделами, управлениями  администрации и муниципальными учреждениями, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), подготавливать планы работы, подготавливать отчеты работы, владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, иметь навыки работы  в программе «Автоматизация делопроизводства и электронного документооборота «Дело», иметь навыки публичных выступлений.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

личное заявление, анкета, фотография, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, копия трудовой книжки,  документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, справка об отсутствии судимости.

Документы принимаются  в течение 21 дня с момента опубликования объявления до  26.05.2022г.

Кандидатам, желающим принять участие в конкурсе, обращаться в администрацию Нефтекумского городского округа, кабинет 21 с 08.00 до 17.00 по адресу: Пл. Ленина 1, тел. 4-50-49.

Подробную информацию, а также форму анкеты и образец заявления можно найти на официальном Сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. в разделе «Муниципальная служба», «Кадровые документы».

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет о начале приема документов для проведения конкурса, в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (далее – конкурс) на должность:

-заместителя начальника отдела экономического развития администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края;

Конкурс проводится в форме собеседования и конкурсных заданий.

Квалификационные требования к конкурсантам: наличие высшего образования по профилю деятельности. Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Заместитель начальника отдела экономического развития должен знать:

Конституцию Российской Федерации; Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»; Закон Ставропольского края от 02.03.2005 №12-кз «О местном самоуправлении в Ставропольском крае»; Закон Ставропольского края от 01.10.2007 № 55-кз «Об инвестиционной деятельности в Ставропольском крае»; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; Устав Нефтекумского городского округа Ставропольского края; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; основы экономики и социально-политического развития общества; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

Уметь:

эффективно планировать рабочее время; работать с современными технологиями  и информационными системами; составлять документы аналитического, делового справочно-информационного характера; анализировать и систематизировать информационные материалы; работать с документами, текстами, информацией; эффективно и четко исполнять обязанности по замещаемой должности; аместитель начальника отдела должен обладать организаторскими способностями, профессиональными зна­ниями и умением, творческим отношением к труду, дисциплинированностью, чувст­вом ответственности, требовательностью, инициативностью.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в администрацию Нефтекумского городского округа Ставропольского края, следующие документы:

личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, фотография 3*4, копия документа, удостоверяющего личность, копия трудовой книжки, копия документов об образовании, квалификации, документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, справка об отсутствии судимости. Форму анкеты и образец заявления можно найти на официальном сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края: angosk.ru в разделе «муниципальная служба», «кадровые документы».

 Кандидатам, желающим принять участие в конкурсе обращаться в отдел правового и кадрового обеспечения администрации с 8.00 до 17.00, по адресу: пл. Ленина 1  каб. 19 телефон 4-50-49. Документы принимаются до 26 мая 2022 года.

Трудовой довор

Должностная инструкция заместителя начальника экономического отдела

Должностная инструкция заместителя начальника отдела по организационным и общим вопросам

С 01 января 2022 года вступили в силу новые требования Трудового закондательства, которые затронули порядок организации кадрового делопроизводства в учреждениях. Кроме того, с 01 марта 2022 года вступили в силу новые правила по охране труда, которые в обязательном порядке должны быть учтены работодателем. Для получения актуальной информации от квалифицированных экспертов-практиков по трудовому праву 22 апреля 2022 года пройдет повышение квалификации по теме: «Совершенствование кадрового делопроизводства в бюджетных учреждениях в 2022 году. Новые правила по охране труда и виды проверок».

В процессе обучения будут рассмотрены вопросы регулирования дистанционной (удаленной) работы, новые правила по охране труда, а также особенности внедрения и применения электронного кадрового документооборота. Экспертами будут освещены способы избежания трудовых споров, новые виды камеральных и выездных проверок, порядок проведения внеочередной проверки знаний и внепланового инструктажа по охране труда, а также порядок внесения изменений в локальные нормативно-правовые акты. Отдельное внимание будет уделено вопросам реализации контрольно-надзорных мероприятий и отвественности работодателя за нарушение законодательства.

Обучение проводят Советник Государственной гражданской службы РФ 1 класса, до 2009 года главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Москве, заместитель начальника отдела по государственному контролю за соблюдением законодательства Государственной инспекции труда в городе Москве; Генеральный директор компании кадрового консалтинга «NS Consulting», эксперт по вопросам кадрового делопроизводства и внедрения эффективных контрактов, практикующий юрист в сфере трудового законодательства.

Повышение квалификации проводится для руководителей и специалистов кадровых служб органов исполнительной власти и местного самоуправления и их подведомственных учреждений.

По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца (Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 037772 от 12.08.16).

Регистрация по тел.+7(962)935-20-99, e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

 

В связи с вступлением в силу в 2022 году значительных изменений законодательства о государственном ветеринарном и фитосанитарном надзоре и высокой актуальностью затрагиваемых вопросов 12-15 апреля 2022 года пройдет дистанционное обучение (повышение квалификации) «Новое в проведении проверок Россельхознадзора в 2022 году: требования к качеству продукции».

В ходе обучения будут рассмотрены нормативно-законодательные акты об упразднении региональных ветеринарных надзоров, контроле экспортируемой сельскохозяйственной продукции, порядке оформления электронных ветеринарных сопроводительных документов (эВСД). Особое внимание будет уделено ключевым изменениям в перечне ветеринарно-санитарных мер по контролю безопасности пищевой продукции и обзору требований технических регламентов таможенного союза. Эксперты представят актуальную информацию о внедрении ФГИС прослеживаемости пестицидов и агрохимикатов «Сатурн» с 1 июля 2022 г., типичные нарушения и виды административной и уголовной отвественности за несоблюдение норм ветеринарного, фитосанитарного и земельного законодательства, а также порядок выплаты увеличенных штрафов при нарушениях в работе ФГИС «Меркурий».

В качестве спикеров в дистанционном обучении примут участие представители Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному контролю (Россельхознадзор), ведущие сотрудники кафедры правоведения ФГБОУ ВО «Российский Государственный Аграрный Университет – МСХА имени К.А. Тимирязева».

Для обучения в инновационном формате дистанционного повышения квалификации приглашаются руководители и специалисты агропромышленных объединений, сельскохозяйственных преприятий, кооперативов и фермерских хозяйств.

Мероприятие будет проходить в дистанционном формате на платформе GetCourse.

О принятом решении необходимо сообщить в отдел по работе с клиентами по тел. 8 (965) 186-70-58 или электронной почете: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края в объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей начальника отдела правового и кадрового обеспечения и начальника отдела строительства, архитектуры и транспорта администрации Нефтекумского городского округа ставропольского края вносит поправку следующего содержания: фразу « справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну» исключить.

28-31 марта 2022 года в формате видеоконференции состоится курс повышения квалификации по образовательной программе «Актуальные вопросы взаимодействия органов местного самоуправления с некоммерческими организациями и населением».

Образовательная программа курса разработана специально для руководителей и специалистов исполнительных органов власти, депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих взаимодействие с некоммерческими организациями и населением.

Программа обучения включает следующие темы:

1. Муниципальное управление и местное самоуправление в системе публичного управления.

2. Организация деятельности органов местного самоуправления.

3. Организация работы с гражданами на муниципальном уровне.

4. Особенности организации взаимодействия органов местного самоуправления с некоммерческими организациями.

5. Общественное участие как участие в принятии решений. Ступени общественного участия.

6. Формы участия населения в местном самоуправлении.

Продолжительность обучения составляет 18 часов (4 дня). По результатам итоговой аттестации слушателю выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Более подробная информация о мероприятии размещена на сайте по адресу: https://edu.asdg.ru/omsu/.  Преподаватели программы - высококвалифицированные специалисты в своей сфере, имеющие большой профессиональный опыт деятельности в сфере государственного и муниципального управления:

Мальковец Наталья Владимировна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры экономики и управления Кузбасского гуманитарно-педагогического института Кемеровского государственного университета, ответственный секретарь секции АСДГ по местному самоуправлению.

Зеленцов Виктор Викторович, кандидат исторических наук, доцент кафедрыгосударственного и муниципального управления Сибирского института управления - филиала РАНХиГС, доцент кафедры мировой экономики, международных отношений и права Новосибирского Государственного Университета Экономики и Управления.

Стоимость обучения составляет 8 500 рублей за каждого слушателя.

Заявку на обучение необходимо направить в исполнительную дирекцию АСДГ до 25 марта 2022 г. любым удобным способом:

1. Заполнить форму «Заявка на участие» на сайте мероприятия.

2. Направить заявку в произвольной форме с указанием темы и даты проведения учебного курса по электронной почте: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

В случае возникновения вопросов обращаться в исполнительную дирекцию:

(383) 223-85-00 - Семенов Сергей Александрович, руководитель Центра

дополнительного образования и повышения квалификации;

(383) 227-11-09 - Сливкина Юлиана Евгеньевна, администратор курса.

О дистанционном курсе повышения квалификации «Практика внедрения антимонопольного комплаенса и приминения антимонопольного законодательства органами государственной власти и местного самоуправления».

Текст: В соостветствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.12.2017 г. № 618 «Об основных направлениях государственной политики по развитию конкуренции» органам государственной власти и местного самоуправления поручено внедрение системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольный комплаенс).

Учебный центр ФАС России предлагает принять участие в дистанционном курсе повышения квалификации «Практика внедрения антимонопольного комплаенса и приминения антимонопольного законодательства органами государственной власти и местного самоуправления».

Слушатели, прошедшие курс, освоят методы оценки антимонопольных рисков и рисков нарушения антимонопольных требований к торгам, научатся оценивать эффективность комплаенс-системы и формировать отчетность по ее внедрению. Обучение позволит слушателям минимизировать риски привлеченияорганов государственной власти и местного самоуправления к административной и другим видам ответственности за нарушения антимонопольного законодательства.

Материалы курса включают лекции и практические занятия от ведущих специалистов ФАС России, методические материалы, а также актуальную судебную и правоприменительную практику ФАС России по рассматриваемой проблематике.

Сроки обучения: с 04 по 25 апреля 2022 г. (18 академических часов).

Стоимость обучения: за 1 слушателя – 15 000 рублей, за 2-х и более – 13 500 рублей за каждого.

По результатам итоговой аттестации слушателям будут выданы удостоверения о повышении квалификации.

Для обучения на курсе необходимо направить заявку на электронный адрес: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., подробности уточнять по телефону: 8 (843) 598-37-00.